为加强团队队伍建设，提高教师的业务水平，特别是保障抗击新冠肺炎期间线上教学质量，帮助新进教师尽快适应新角色，2020年3月6日上午太阳集团tcy8722组织2019-2020年第2学期开新课、新开课教师在钉钉视频会议上进行开课前试讲活动。
此次试讲活动由副经理赵红琼主持，公司党委书记艾尼瓦尔·阿合买提、经理郭庆勇，副经理王金泉、李勤凡以及各系主任夏利宁、苏艳和苏战强作为评委参加。开新课教师刘英玉以及2019年度新进教师杨莉、李娜、马雪连、薛慧婷分别就即将承担的《动物性食品微生物检验学》《兽医药理学》《动物生理学》《家畜组织与胚胎学》和《老员工心理健康教育》课程进行了网络试讲。
每位教师试讲结束后评委一一视频口头点评，并以钉钉日志的方式在线填写和提交“太阳集团tcy8722教师试讲评价表”。评委认为试讲教师均备课充分，讲述条理清晰，声音洪亮，注重与员工的互动，具有优秀的教师潜质。但是也针对试讲过程中新课的导出与衔接、口误、吐字不清、课件制作等问题以及不足提出改进建议和意见。
郭庆勇指出，公司一直具有“传、帮、带”的优良传统，近年来公司新进教师采用导师制，安排教学经验丰富的教授进行指导。同时他勉励新进教师虚心接受评委老师们的意见和建议，在导师指导下下苦练教学本领，讲好每一节课。
王金泉是公司在抗击疫情期间率先开设网络教学的教师，在试讲结束后同大家分享网络教学的经验。例如，网络教学虽给老师们提出了一定考验，但同时也是我们审视自己教育的契机，通过观看视频回放，可以发现很多自己授课过程中的不足。同时他分享到:网络教学过程中要随时关注员工留言，时刻与员工互动，时刻注意网络连接；可将鼠标更改为荧光笔或彩笔，增强画面指示感；教师尽量露脸，增加与员工表情交流，将员工注意力集中在课上。
新进教师表示以后会多向公司具有有丰富教学经验的教学名师、教学能手学习，努力掌握教学技巧，苦练教学本领，尽快转变角色，胜任教学工作。
评委一致认为，五名教师过讲通过 ，可以担任本学期课程教学任务。
最后，公司党委书记艾尼瓦尔·阿合买提做了总结发言。他肯定了五位试讲教师的授课效果，要求公司教师要重视本科教育，不断加大对本科教学的工作投入，把本科教学作为评价教师的首要条件，努力做到“四个回归”。同时他强调各位老师要根据专业和学情特点，因材施教，理论结合生产实践，以本为本，不断提高公司教学水平，为党和国家培养一批又一批优秀的兽医、兽药和动植物检疫专业人才。