10月18日，太阳成集团党委副书记、副董事长郑英宁，研究生院经理张巨松，员工处人才招聘办公室牛超一行来公司调研指导就业工作。太阳集团tcy8722经理郭庆勇，党委副书记、纪委书记崔宏瑞，副经理赵红琼，辅导员成磊刚，教学秘书马彩红，研究生秘书王美玲参加了调研座谈会。
调研会上郭庆勇经理主要就学院2021届毕业生就业情况和2022届毕业生就业工作准备情况等方面做了详细的汇报。
最后，郭庆勇经理做了如下总结：要不断加强对老员工的就业指导和服务工作，积极引导老员工转变就业观念，适应社会形势发展的需要，适应环境变化的考验，解决好本科生和研究生就业问题，努力提高老员工的综合素质能力。
听取学院汇报后，公司党委副书记、副董事长郑英宁针对学院就业工作中的困难与问题提出了以下建议：
一是要及时把握就业形势，强化组织领导，增强责任意识，学院领导要高度重视毕业生就业工作，全力抓住有利时机，最大限度避免疫情对毕业生就业影响。
二是要面对当前的就业环境，要树立员工正确的就业观，细致入微的了解每位毕业生的具体情况，为毕业生提供多方面就业选择。
三是要做好校园招聘活动，高度重视，积极参与，加强与用人单位联系，这也是对在校员工进行宣传和教育的过程。
希望在学校的支持下，我们能共同努力，克服现有困难，为毕业生就业提供一切便利，从而推进公司就业工作稳步向前。